大年初八，开工大吉！
从昨天开始，房企陆续进入节后返工模式。
新年新气象，开工的仪式感必不可少，就比如开门利是。
01
开工红包发千元，人均十几个
在开工的第一天，各公司、各项目的东原人都会不约而同的于9点之前准时到达公司。
开启一年一度的“收新年开工红包”环节！千元现金提前装入红包。
公司高管们亲自派发的开工红包，红红火火开启新的一年！满满的仪式感。
东原的传统太让人羡慕了，顿时上班有动力了。
当然，在开工利是上，总体而言地域性的差异非常明显。
比如中梁各区域公司开工红包金额差异较大，有上千元红包的，也有100-200元的开工红包。
其中粤港澳区域的红包为一千元红包，整体来看，中梁南方大区的开工红包要优于北方大区。
相比北方，南方人更加重视开工利是的习俗。
在开门利是盛行的大湾区，许多房企的员工的开工日如同西方的万圣节，员工会像要糖一样挨家去要，大家乐呵呵排队要红包。
比如，大湾区房企时代中国、龙光、万科、富力等员工人人都收获了数量不等、金额不定的开工红包。
“钱多少不重要，重要的是开心”。
满满的暖意流到心坎里去了。
除了领导发，还有老员工给未婚的新员工的新年红包。而红包里装的似乎也不仅限于钱，还有购物卡等等。
这一大把红包，地产人开工的动力又增加了。
企业文化角度上来讲，开工红包，代表着一份关心，增加员工对公司的归属感，有利公司长远发展。
02
开工即开战
新年新气象，但奋斗依然是地产人的主旋律。
在开工后的第一天，在许多房企就已经开始了紧锣密鼓的工作安排，各项会议议程也被排的满满当当。
比如，碧桂园人都在转发《节后复工，地产工程人的正确打开方式》，无论鸡汤还是鸡血，齐刷刷的出现在了许多人的朋友圈里。
当然，除了这种“集体主义”行为，更多还是来地产人平凡视角的小确幸。
而对于一些推崇高周转的房企而言，开工只是个换了种打卡的方式。
比如中梁中原区域召开开工工作会议。以最快的速度开工，迎接新的工作。
03
非典型地产人
红包再多，也没放假爽。
实事求是的讲，不想开工才是地产人的真实心声。
春节假期结束，狂欢已然落幕。
快乐降低温度，踏上返岗之路。
开始六神无主，心情跌到谷底。
能不能不上班呢？
答案是可以的！
前提是你要在一家福利超好的房企，就比如地产人都羡慕的滨江，这个春节假期的放假时长达到了20天。
要是再累加上年假，整个2月都可以放飞自我了。
事实上，滨江不仅给足了员工假期余额，还发放了丰厚的假期津贴：按职级每人发10000-40000元消费券。
果然是，有对比才有了伤害。
04
一个地产人的春节是非
春节假期里，地产圈里还出了个小瓜。
美好置业副总裁李骏在营销管理群里发红包，结果有5个员工未领取，结果被威胁要移除群，并待年后处理。
群截图流出后，此事很快上了微博热搜。
看到被点名员工诚惶诚恐的回复，道出了地产打工人的职场辛酸。
有小道消息称李骏本人或将离职美好置业(000667,股吧)，然而炸天团看到的是李骏并未离开美好置业，反倒是今天开工了。
认证了个人微博，并趁着热搜带来的热度做起了直播网红。
也罢，都是为了业绩在奋斗！
在炸天团看来，领导，并不是用来耍官威，而是要带着大家一起发大财，过上好日子的。
地产大爆炸的读者中，有许多的房企中高管，不知李骏是否也已关注，期待您能在2021年里善待你的员工，带着员工一起牛气嗨上天。
注：本文综合地产同学会原创内容，炸天团进行了内容删减与调整，特此鸣谢。
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